Proteção e tranquilidade para colaboradores e suas famílias
O seguro de vida em grupo é mais do que um benefício – é um investimento na tranquilidade dos seus colaboradores e suas famílias. Oferece proteção financeira em momentos difíceis e demonstra o cuidado da empresa com o bem-estar da equipe.
Nossa expertise em seguros empresariais garante que você encontre a melhor cobertura com o melhor custo-benefício, proporcionando segurança financeira aos familiares dos colaboradores quando mais precisam.
Benefícios que impactam positivamente empresa e colaboradores
Mostra que a empresa se preocupa com o bem-estar dos colaboradores e suas famílias.
Colaboradores valorizam empresas que oferecem proteção e segurança para suas famílias.
Funcionários mais tranquilos são mais produtivos e focados em suas atividades.
Benefício de alto valor percebido com investimento relativamente baixo para a empresa.
Dedução fiscal dos valores investidos em seguros de vida para colaboradores.
Melhora a imagem da empresa no mercado de trabalho e na atração de novos talentos.
Proteção abrangente para diferentes situações
Dados que mostram a relevância deste benefício
O mercado de seguros de vida cresceu 15% ao ano nos últimos 5 anos, mostrando a crescente consciência sobre proteção familiar.
78% das famílias brasileiras dependem da renda principal para sobreviver, tornando o seguro de vida essencial.
65% dos profissionais consideram o seguro de vida um fator importante na escolha do emprego.
A proteção inicia imediatamente para acidentes e após carência mínima para outras causas.
Processo transparente e eficiente
Entendemos o perfil dos colaboradores, faixa etária, renda média e expectativas da empresa.
Apresentamos propostas de diferentes seguradoras com comparativo de coberturas e valores.
Apoio completo na documentação, formalização e assinatura do contrato.
Orientamos sobre como comunicar o benefício aos colaboradores e explicar as coberturas.
Acompanhamento contínuo, suporte em sinistros e gestão de inclusões/exclusões.
Esclareça suas dúvidas sobre seguro de vida em grupo
O valor mínimo varia por seguradora, mas geralmente inicia em R$ 10.000 por colaborador. Recomendamos valores entre 12 a 24 vezes o salário para proteção adequada.
Para morte por acidente não há carência. Para morte natural, a carência é de 24 meses apenas para suicídio, sendo cobertura imediata para outras causas.
Sim, é possível incluir cônjuge e filhos. Os valores e coberturas para dependentes são geralmente menores que os do titular.
Após análise da documentação, o pagamento é feito diretamente aos beneficiários indicados, geralmente em até 30 dias.
Ofereça segurança e tranquilidade para seus colaboradores e suas famílias com o melhor seguro de vida em grupo.